台灣做得出全球AI伺服器，傳產卻搶不到AI工程師！人才僅排第33，經濟部怎麼補缺口？
📌 一句話啟示：傳產與中小企業要的是能把AI用進現場的應用人才，非理工背景者只要取得iPAS認證並有實作經驗，就能切入這塊最大的缺口。
摘要分析
數位時代報導指出，台灣雖掌握全球AI伺服器等硬體供應鏈，2025年《觀察家報》全球AI指數在93國中整體排第16，硬體與政策表現突出，但「人才」項目僅排第33，傳產與中小企業找不到AI工程師是最大瓶頸。經濟部產業發展署以三路並進補缺口：在職培訓、「AI新秀計畫」（培訓加實習加就業媒合）以及iPAS「AI應用規劃師」能力鑑定，目標是培養能把AI帶進產業現場的應用人才，不一定是專職工程師。產業競爭力輔導團自2025年10月成立以來已輔導9,249家企業導入AI應用。
- 台灣全球AI指數整體第16、人才項目僅第33
- 傳產與中小企業最缺能落地的AI應用人才
- 產發署三路補缺：在職培訓、AI新秀計畫、iPAS鑑定
- 輔導團已協助9,249家企業導入AI應用
- 政策目標是應用型人才，不限於AI工程師
關鍵字：AI人才缺口傳統產業iPASAI新秀計畫產業發展署
來源原文：https://www.bnext.com.tw/article/92418/taiwan-ai-talent-manufacturing-sme
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